Coaching

Coaching ist die professionelle Beratung von Führungskräften im Vier-Augen-Gespräch. Coaching schafft Orientierung, klärt Sachverhalte und hilft, die individuelle Leistungsfähigkeit und Handlungskompetenz zu verbessern. Meine Vorgehensweise als Coach ist einfach und klar: ich verzichte auf „fachmännische“ Ratschläge - stattdessen stelle ich hauptsächlich Fragen. Meine Interventionen helfen dem Klienten, sein Anliegen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und daraus alternative Optionen für verantwortliches Handeln abzuleiten. Coaching basiert immer auf einem klaren Auftrag. Deshalb steht vor einer Zusammenarbeit immer ein Erstgespräch, welches die Zielsetzung die gegenseitigen Erwartungen, den Arbeitsrahmen und die Vorgehensweise des Coachs klärt.

Wenn Sie sich selbst zum Coach qualifizieren möchten, dann empfehle ich Ihnen meine zweijährige Weiterbildung zum Systemischen Coach und Prozessberater an. Die Ausbildung wendet sich an Personen, die Veränderungsprozesse als interne oder externe Coaches/Berater kompetent begleiten möchten.

Wenn Sie sich näher für das Thema Coaching interessieren empfehle ich Ihnen auch einen Blick in den Coaching-Report von Christopher Rauen (www.rauen.de).

Ich bin Mitglied (Senior Coach) im
Deutschen Bundesverband Coaching
(DBVC)