Führungstraining

Meine Trainings fördern die Erweiterung von methodischen und sozialen Kompetenzen. Aktuelles Managementwissen zu Themen wie Führung, Kommunikation oder Selbstmanagement wird nicht einfach „gelehrt“, sondern gemeinsam erarbeitet, praktisch erprobt und individuell integriert. Dabei geht es immer auch um Persönlichkeitsentwicklung. Aktives Handeln und die kritische Auseinandersetzung mit persönlichen Wertvorstellungen und der Wirkung der eigenen Person unterstützen die Teilnehmer auf ihrem Weg zur authentischen (Führungs-)persönlichkeit.

Meine „Spezialität“ sind modular aufgebaute firmenspezifische Entwicklungsprogramme für Führungskräfte und Nachwuchskräfte. Themen der Bausteine können beispielsweise sein:

Aufzählung

Klar kommunizieren.

Aufzählung

Wirksam führen.

Aufzählung

Ziele verwirklichen.

Aufzählung

Veränderungen managen.

Aufzählung

Konflikte klären.

Aufzählung

Teamwork live.

Aufzählung

Typisch Mensch.

Aufzählung

Besprechungen leiten/moderieren.

Aufzählung

Kraftvoll präsentieren.
 

Getreu dem Motto „die Lösung lauert überall“ nutze ich sehr unterschiedliche Werkzeuge und Methoden, um Sie und Ihre Mitarbeiter/innen in Ihrem Erfolg zu unterstützen, z.B.:

Aufzählung

Lösungsfokussierte Beratung (LFB)

Aufzählung

Transaktionsanalyse

Aufzählung

Neurolinguistisches Programmieren (NLP)

Aufzählung

Power-Potential-Profile (PPP)

Aufzählung

Myers-Briggs-Typenindikator (M.B.T.I.)

Aufzählung

profilingvalues

Aufzählung

reteaming

Aufzählung

Erlebnispädagogik

Aufzählung

Moderationsmethode
 

Ihr Nutzen:

Aufzählung

Sie kaufen keine Standardprodukte, sondern maßgeschneiderte Dienstleistungen, deren Inhalt und Umfang wir gemeinsam festlegen.

Aufzählung

Es gibt keine Kommunikationsverluste, weil wir direkt miteinander reden.

Aufzählung

Ich führe alle Veranstaltungen selbst durch und bürge persönlich für höchste Qualität.

Aufzählung

Sie erhalten professionell durchgeführte Trainings zu fairen Preisen.
 

 

 

Start des nächsten Programms:

27. Februar 2012

 


FAKT
- DAS Führungsprogramm für

Nachwuchskräfte.
FAKT
ist ein Gemeinschaftsprojekt von
Jörg Meyer und Armin Rohm.


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